Leistungsangebot: unsere Inhalte und Themen
Organisationsentwicklung
- Strategien / Visionen entwickeln
- Ziele / Kennzahlen zur Unternehmenssteuerung
- Prozesse aufstellen, verbessern und optimieren
- Prozessbegleitung in Veränderungsprozessen
- Leitsätze entwickeln und leben
- Unternehmenskultur prägen und verändern
Kommunikationsentwicklung
- Feedbackgespräche
- Mitarbeitereinschätzung und -entwicklung
- Persönlichkeitsentwicklung
- Beziehungsgestaltung
- Kommunikationsgrundlagen
- Konfliktklärung, Konfliktmanagement
- Kritikgespräche
- Wertschätzung
Spezielle Themen / Fachgebiete
